8th Pay Commission, इतनी बढ़ेगी केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी
केंद्र सरकार ने आठवें वेतन आयोग को मंजूरी दे दी है जिसकी स्थापना जल्द की जाएगी, जब 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल समाप्त होगा उसके बाद जानकारी देते हुए केंद्र केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने बताया कि आयोग ने केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी को लेकर महत्वपूर्ण घोषणा की है, यह वृद्धि फिटमेंट फैक्टर के आधार पर निर्धारित की जाएगी .
बता दें कि फिटमेंट फैक्टर एक ऐसा मानक है जो वेतन में संशोधन करने के लिए आधार प्रदान करता है इसके परिणाम स्वरुप केंद्रीय कर्मचारी और पेंशन भोगियों को वित्तीय लाभ मिलने की संभावना जताई जा रही है।
वेतन आयोग कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाने की सिफारिश फिटमेंट फैक्टर के आधार पर कर सकता है फिटमेंट फैक्टर एक गुणांक है जो की कर्मचारियों की पेंशन और वेतन की गणना करने में सहायता करता है।
वही आपको बता दें कि वेतन आयोग देश की वित्तीय स्थिति के ढांचे पर भी गौर करता है अगर इकोनॉमी की ग्रोथ अच्छी रहती है तो वेतन में ज्यादा बढ़ोतरी की जाती है।
वहीं अगर सैलरी बढ़ाने की बात की जाए तो फाइनेंशियल एक्सपर्ट के अनुसार 8वे वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.6 से 2.85 के बीच हो सकता है जिससे कर्मचारियों की सैलरी 25 से 30% बढ़ सकती है।
8वें वेतन आयोग के फिटमेंट फैक्टर में बढ़ोतरी की खबर: 8वें केंद्रीय वेतन आयोग (CPC) की घोषणा के बाद से ही यह अनुमान लगाया जा रहा है कि केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन में 2.86 के फिटमेंट फैक्टर की बढ़ोतरी हो सकती है।
फिटमेंट फैक्टर एक गुणक है जिसका उपयोग वेतन आयोग की सिफारिशों के अनुसार केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए संशोधित वेतन निर्धारित करने के लिए किया जाता है।
यहां तक कि नेशनल काउंसिल ऑफ जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (NC-JCM) के सचिव शिव गोपाल मिश्रा ने भी पहले मीडिया में यह कहते हुए रिपोर्ट की थी कि 8वां CPC 2.86 के फिटमेंट फैक्टर की सिफारिश करेगा।
NC-JCM मुद्दों को हल करने और सार्वजनिक सेवाओं की दक्षता में सुधार करने के लिए सरकार और उसके कर्मचारियों के बीच संवाद के लिए एक परामर्श मंच है।
हालांकि, भारत के पूर्व वित्त सचिव सुभाष चंद्र गर्ग के हवाले से न्यूज 24 की एक नई रिपोर्ट में कहा गया है कि 2.86% की ऐसी फिटमेंट फैक्टर बढ़ोतरी “पाना असंभव” होगा।
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रिपोर्ट में गर्ग के हवाले से कहा गया है कि 8वां वेतन आयोग फिटमेंट फैक्टर निर्धारित करने के लिए कर्मचारियों के मूल वेतन और महंगाई भत्ते (डीए) पर विचार करेगा।
वर्तमान में, केंद्र सरकार के कर्मचारियों को दिया जाने वाला डीए मूल वेतन का 53% है। डीए की दो और किस्तें 1 जनवरी, 2026 तक लंबित रहेंगी, यानी वह तारीख जब तक 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू हो सकती हैं।
अगर सरकार अगले दो संशोधनों में प्रत्येक में केवल 3.5% डीए बढ़ोतरी प्रदान करती है, तो केंद्र सरकार के कर्मचारियों का डीए मूल वेतन के लगभग 60% तक पहुंच जाएगा।
अपेक्षित वेतन वृद्धि
7वें वेतन आयोग द्वारा प्रस्तावित वास्तविक वेतन वृद्धि केवल 14% थी। 7वें वेतन आयोग ने 2.57 के फिटमेंट फैक्टर की भी सिफारिश की थी, जिससे न्यूनतम वेतन ₹7000 से बढ़कर ₹18,000 हो गया।
न्यूज24 की रिपोर्ट में गर्ग के हवाले से कहा गया है कि 8वें वेतन आयोग में वास्तविक फिटमेंट फैक्टर बढ़ोतरी 1.92-2.08 के बीच हो सकती है।
अगर गर्ग का अनुमान सही साबित होता है तो केंद्र सरकार के कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन ₹18,000 से बढ़कर ₹34,560 (1.92 फिटमेंट फैक्टर मानकर) या ₹37,440 (2.08 फिटमेंट फैक्टर मानकर) हो सकता है।
